人才招聘 您当前的位置:网站首页 > 人才招聘 >  人才招聘

  人才是企业最宝贵的资源,以人为本是中晟实业的基石。中晟实业以“人尽其才”为宗旨,以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从知识结构、技术水平、工作态度等各方面进行全面审核,结合各职位族能力素质模型及任职资格,精心选拔各类优秀人才。

   中晟实业不仅广纳贤才,而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。知识经济的本质是创新,发展知识经济关键在人才,其核心是发挥人才的创造性。“以一流的人才标准培训员工”是贯彻公司战略决策、管理制度和管理工作的重要指导思想,其中构建完善的培训体系,确保培训的高效执行;采用科学的培训方式,确保培训的良好效果;确定全面的培训内容,确保培训的广泛多样等。

   公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇,薪酬包括:工资、津补贴、奖金,同时还提供完善的福利保障体系,如养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、失业保险、退休补贴、购房补助、节假日补贴、工作餐补贴、带薪假期等。

   为了给每位公司新员工的发展提供机会,为他们创造不同的发展空间,公司实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的晋升制度,使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。

   随着中国加入WTO,中晟实业正以此为发展契机,勇于开拓,不断创新,决心把公司发展成为行业领先的一流企业。WTO带来的企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争,企业的发展都面临人才的挑战,中晟实业在不断发展的同时,也正在积极推进公司人才在行业内技术领先的进程。

  目前公司正处于高速、稳定的发展阶段,中晟实业诚邀各类人才加盟,携手共创美好未来!

招聘对象
模房师傅
招聘人数
4
工作地点
中晟公司
工资待遇
面议
发布时间
2012-7-17
有效期限
180
招聘要求
1.有2年以上相关工作经验; 2.男女不限;

招聘对象
吸塑车间班组长
招聘人数
10
工作地点
中晟公司
工资待遇
面议
发布时间
2012-7-17
有效期限
180
招聘要求
1.有2年以上相关工作经验; 2.高中以上文化程度,优先考虑; 3.男女不限; 4.年龄22-50;